因业务发展需求现招公司内部人员
有从事驻厂管理经验优先,抗压能力强,服从安排。
一、工作内容:1、厂区面试者接待,办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档;
2、为员工讲解企业详情;
3、编制员工每月异动情况报表,负责员工工资卡、社保卡、银行卡的收集;
4、急时了解员工异动,并协调跟进处理,维护良好的员工关系。
二、招聘要求:1、大专及以上学历,20-35周岁;2、具备良好的沟通及协调能力;3、有驾照者优先考虑。
三、薪资待遇:面议
其他福利:1、享受国家法定节假日2、优秀员工国内游;3、不定期组织丰富的员工活动;4、中秋节、春节、端午节、发放礼品 ;5、转正缴纳社保
有从事驻厂管理经验优先,抗压能力强,服从安排。
一、工作内容:1、厂区面试者接待,办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档;
2、为员工讲解企业详情;
3、编制员工每月异动情况报表,负责员工工资卡、社保卡、银行卡的收集;
4、急时了解员工异动,并协调跟进处理,维护良好的员工关系。
二、招聘要求:1、大专及以上学历,20-35周岁;2、具备良好的沟通及协调能力;3、有驾照者优先考虑。
三、薪资待遇:面议
其他福利:1、享受国家法定节假日2、优秀员工国内游;3、不定期组织丰富的员工活动;4、中秋节、春节、端午节、发放礼品 ;5、转正缴纳社保