长城汽车大冶分公司招聘岗位:
1.车间操作工20人(综合薪资4-6K)
工作内容:车间一线操作
任职要求:高中以上学历,年龄38岁以内,有车间工作经验,能吃苦耐劳,有电工证/焊工证/叉车证优先
2.焊装车间技术员10名(综合薪资5-7K)
工作内容:参与焊装工艺流程优化,提高生产效率和产品质量;解决生产过程中出现的技术问题,确保生产顺利进行;制定并完善技术文档和操作规范
任职要求:机械、自动化或相关专业大专及以上学历;熟悉焊装工艺及相关设备,具备3年以上相关工作经验
3.涂装车间技术员3名(综合薪资5-7K)
工作内容:参与涂装工艺流程优化,提高生产效率和产品质量;解决生产过程中出现的技术问题,确保生产顺利进行;制定并完善技术文档和操作规范
任职要求:机械、自动化或相关专业大专及以上学历;熟悉涂装工艺及相关设备,具备3年以上相关工作经验
4.品质技术员5名(综合薪资5-7K)
工作内容:制定或更新产品质量检验标准、作业指导书及控制计划,支持生产流程规范化;监控生产过程中的关键质量控制点,识别潜在问题并实施改进,确保产品可追溯性
任职要求:大专及以上学历,汽车相关专业,3年以上品质相关工作经验
5.设备技术员6名(综合薪资5-7K)
工作内容:设备维护与维修、安全管理与规范制定、设备全生命周期管理、生产协同与技术支持、报告与分析、合规性管理
任职要求:大专及以上学历,具备3年以上设备相关工作经验
6.二保焊工4名(综合薪资4-6K,有岗位补贴)
工作内容:负责整车生产的二保焊接工作,按照工艺文件和图纸进行焊接操作,确保产品质量符合标准,遵守安全生产规定,保持工作环境整洁有序
任职要求:高中及以上学历,有焊工证,年龄38岁以内
7.钣金工3名(综合薪资4-6K,有岗位补贴)
工作内容:根据要求进行汽车钣金修复
任职要求:高中及以上学历,年龄38岁以内,有经验优先,没有经验可以培养
8.废弃物管理员1名(综合薪资4-6K)
工作内容:负责废弃物处理的整体统筹与物资盘点及配送
任职要求:本科及以上学历,有相关工作经验,年龄35岁以内
上班时间:8:00-17:00,月休6天,法定节假日休息
福利:免费工作餐,入职缴纳五险一金+年终奖+过年过节费+物资福利+带薪高温假
1.车间操作工20人(综合薪资4-6K)
工作内容:车间一线操作
任职要求:高中以上学历,年龄38岁以内,有车间工作经验,能吃苦耐劳,有电工证/焊工证/叉车证优先
2.焊装车间技术员10名(综合薪资5-7K)
工作内容:参与焊装工艺流程优化,提高生产效率和产品质量;解决生产过程中出现的技术问题,确保生产顺利进行;制定并完善技术文档和操作规范
任职要求:机械、自动化或相关专业大专及以上学历;熟悉焊装工艺及相关设备,具备3年以上相关工作经验
3.涂装车间技术员3名(综合薪资5-7K)
工作内容:参与涂装工艺流程优化,提高生产效率和产品质量;解决生产过程中出现的技术问题,确保生产顺利进行;制定并完善技术文档和操作规范
任职要求:机械、自动化或相关专业大专及以上学历;熟悉涂装工艺及相关设备,具备3年以上相关工作经验
4.品质技术员5名(综合薪资5-7K)
工作内容:制定或更新产品质量检验标准、作业指导书及控制计划,支持生产流程规范化;监控生产过程中的关键质量控制点,识别潜在问题并实施改进,确保产品可追溯性
任职要求:大专及以上学历,汽车相关专业,3年以上品质相关工作经验
5.设备技术员6名(综合薪资5-7K)
工作内容:设备维护与维修、安全管理与规范制定、设备全生命周期管理、生产协同与技术支持、报告与分析、合规性管理
任职要求:大专及以上学历,具备3年以上设备相关工作经验
6.二保焊工4名(综合薪资4-6K,有岗位补贴)
工作内容:负责整车生产的二保焊接工作,按照工艺文件和图纸进行焊接操作,确保产品质量符合标准,遵守安全生产规定,保持工作环境整洁有序
任职要求:高中及以上学历,有焊工证,年龄38岁以内
7.钣金工3名(综合薪资4-6K,有岗位补贴)
工作内容:根据要求进行汽车钣金修复
任职要求:高中及以上学历,年龄38岁以内,有经验优先,没有经验可以培养
8.废弃物管理员1名(综合薪资4-6K)
工作内容:负责废弃物处理的整体统筹与物资盘点及配送
任职要求:本科及以上学历,有相关工作经验,年龄35岁以内
上班时间:8:00-17:00,月休6天,法定节假日休息
福利:免费工作餐,入职缴纳五险一金+年终奖+过年过节费+物资福利+带薪高温假